Toate funcțiile

Cardul de serviciu · gestionarea echipei

Cărți de vizită digitale pentru angajați, în identitatea companiei

Logo-ul, culorile și datele sunt impuse de companie, modificările unui angajat sunt aprobate înainte să apară, iar cardul celui care pleacă se oprește dintr-un clic.

Planul Afaceri de bază: 45.75 SAR pe lună, plătit anual 549 SAR cu TVA inclus · 1.55 SAR pe zi

Fnoon Al-Majd Publicitate — pagina reală a unui client pe AurCard

Cardul de serviciu
Cardul angajatului aparține companiei: identitatea lui e blocată, modificările lui sunt aprobate, se oprește în ziua în care angajatul pleacă, iar clienții lui rămân la companie.
Cardul unui angajat în AurCard: fotografia care se topește într-un val în culoarea companiei, numele, funcția și filiala, iar codul cardului în colț.
Cardul unui angajat în AurCard: fotografia care se topește într-un val în culoarea companiei, numele, funcția și filiala, iar codul cardului în colț.

Când fiecare angajat își face singur cardul, compania se alege cu zece designuri și zece conturi, dintre care niciunul nu e al ei — iar când cineva pleacă, cardul lui continuă să-ți poarte numele prin buzunarele oamenilor. În AurCard cardul aparține companiei: logo-ul, culorile și datele companiei apar pe fiecare card direct din pagina companiei, așa că un număr sau o adresă schimbată ajunge la fiecare angajat în același moment. Angajatul completează ce e al lui — fotografie, funcție, numere — iar modificarea lui îi este arătată managerului înainte s-o vadă cineva. Numerele pe care le colectează de pe cardul lui intră în Registrul clienților, al companiei, sub numele lui. În ziua în care pleacă: un clic oprește cardul și îi taie accesul la datele clienților, iar clienții rămân.

Cum funcționează

  1. 1

    Adaugă angajații

    Unul câte unul sau printr-o invitație în masă cu mai multe adrese. Fiecare este pus în filiala și departamentul lui și primește un rol: proprietar, administrator, manager sau membru.

  2. 2

    Angajatul își completează cardul

    Un editor live în care își schimbă fotografia, descrierea și numerele chiar pe card. Ce ține de companie este blocat și apare automat.

  3. 3

    Managerul aprobă

    Fiecare modificare apare ca o singură cerere pe card, aprobată sau respinsă dintr-un clic. Nicio formulare nu ajunge la un client fără să treacă prin companie.

De ce contează

  • O identitate care nu se destramă

    Logo, culori, adresă, telefon și linkuri sociale pe fiecare card, dintr-o singură sursă. Niciodată copiate, deci niciodată diferite.

  • Permisiuni pe măsura nevoii

    Un manager de departament vede departamentul lui; un angajat vede cardul, numerele și conversațiile lui. Cine trebuie să le răspundă clienților cere permisiunea din panoul de control.

  • Oprire instantanee la plecare

    Cardul lui se oprește, linkul lui trimite la pagina companiei, iar accesul lui la Registrul clienților și la conversații se încheie. Numerele clienților lui rămân la companie.

  • Știi cine lucrează cu adevărat

    Vizualizările fiecărui card, salvările și numerele colectate — pe fiecare angajat. Expoziția la care a fost echipa ta se măsoară în cifre, nu în impresii.

Întrebări frecvente

Poate un angajat să schimbe logo-ul sau numele companiei pe cardul lui?
Nu. Acestea vin din pagina companiei și sunt blocate pe fiecare card. El editează doar ce e al lui și chiar și asta trece prin aprobare, dacă ai activat-o.
Câți angajați include planul?
Numărul de locuri diferă între Afaceri de bază și Afaceri profesionale — cifrele actuale sunt pe pagina de prețuri — iar fiecare angajat în plus se adaugă, cu cardul lui, ca supliment anual la 179 SAR.
Se poate dezactiva aprobarea pentru o echipă mică, de încredere?
Da, din setările companiei. Implicit, modificările se aprobă, pentru că majoritatea companiilor preferă să vadă ce pleacă în numele lor.

În planurile Afaceri de bază și Afaceri profesionale, cu suplimente pentru membri, filiale și departamente. Vezi prețurile

Citește în continuare

Încearcă-l pe afacerea ta

Activare instantanee, factură după fiecare plată și rambursare în 14 zile de la prima plată, conform termenilor.