بطاقات أعمال رقمية للموظفين بهوية الشركة

كيف يعمل

1. 1

   أضف الموظفين

   واحداً واحداً، أو بدعوة جماعية بعدة عناوين. كل واحد يُوضع في فرعه وقسمه ويأخذ دوره: مالك، مسؤول، مدير، أو موظف.

2. 2

   الموظف يكمل بطاقته

   محرّر حيّ يعدّل فيه صورته ونبذته وأرقامه على البطاقة نفسها. ما يخصّ الشركة مقفل ويُعرض تلقائياً.

3. 3

   المدير يعتمد

   كل تعديل يظهر كطلب واحد للبطاقة، يُعتمد أو يُرفض بضغطة. لا تظهر للعميل صياغة لم تمرّ على الشركة.

لماذا يهم

• هوية لا تنكسر

  الشعار والألوان والعنوان والهاتف والروابط الاجتماعية على كل بطاقة من مصدر واحد. لا تُنسخ، فلا تختلف.

• صلاحيات على قدر الحاجة

  مدير القسم يرى قسمه، والموظف يرى بطاقته وأرقامه ومحادثاته. من يحتاج الرد على العملاء يطلب الصلاحية من داخل اللوحة.

• إيقاف فوري عند المغادرة

  بطاقته تتوقف، رابطها يجيب بصفحة الشركة، ووصوله إلى دفتر العملاء والمحادثات ينتهي. أرقام عملائه تبقى في الشركة.

• تعرف من يعمل فعلاً

  مشاهدات كل بطاقة، وحفظها، والأرقام التي جمعتها — لكل موظف على حدة. المعرض الذي حضره فريقك يُقاس بالأرقام لا بالانطباع.

أسئلة شائعة

هل يستطيع الموظف تغيير الشعار أو اسم الشركة على بطاقته؟

لا. هذه تُعرض من صفحة الشركة ومقفلة على كل بطاقة. يعدّل ما يخصّه فقط، وحتى ذلك يمرّ على الاعتماد إن فعّلته.

كم موظفاً تشمل الباقة؟

عدد المقاعد يختلف بين أعمال أساسي وأعمال احترافي — الأعداد الحالية على صفحة الأسعار — وكل موظف إضافي يُضاف ببطاقته كإضافة سنوية بـ 179 ر.س.

هل يمكن تعطيل الاعتماد لفريق صغير موثوق؟

نعم، من إعدادات الشركة. الافتراضي أن التعديلات تُعتمد، لأن أغلب الشركات تفضّل أن ترى ما يخرج باسمها.

اقرأ أيضاً